☆☆☆on the Ground Project(オングラ)☆☆☆

「私たちがそこにいるのが当たり前。
こんな社会をつくりたい」

というビジョンを掲げ、セクシュアル
マイノリティをテーマにしたビジネスを
展開するプロジェクトです。

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★LGBT視点★
LGBTコンサルタントの人に優しい
お店とサービス探訪記【オングラ通信】

第131号~LGBTフレンドリーな企業さんは健康にも配慮~

2016年11月10日

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先日、今年の1月に弊社にてLGBT
研修を行わせて頂いた大橋運輸さんに
お伺いしたところ歯磨きセットを頂きました。

大橋運輸様
https://goo.gl/aIN6yr

なぜ歯ブラシセットを配布しているのか、
ブログにまとめましたのでその理由を
ぜひご覧ください。

ブログ:LGBTフレンドリーな企業さんは
健康にも配慮
https://goo.gl/R0bwO1

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■LGBTフレンドリーな企業さんは健康にも配慮

今回は、LGBTというテーマとは少し
離れてしまうかもしれませんが、
少しその取り組みについてご紹介
したいと思います。

大橋運輸さんが歯磨きセットを私に
くださったのは、
実を言うと私にだけ個人的にくださった
ものではなく、
会社として取り組まれていることで
11月8日に社員の方にはプレゼント
されているんです。

11月8日に歯磨きセット??

気づかれましたか?

そうなんです。11月8日は「いい歯の日」
なんです。

大橋運輸さんでは社員の健康促進の
一環として「8020運動」という取り組みを
行われています。
8020運動とは、満80歳になっても
20本以上の歯を残そうとする運動です。

8020運動(日本歯科医師会)
https://goo.gl/KwjfgR

長く働くためには、健康な体作りが大切に
なってきます。「口の健康は全身の健康の源」
といい、歯周病は全身に全身に影響を及ぼすとも
言われています。

そのため、社員の方には長く健康で働いて
欲しいという想いから、「良い歯の日」に
合わせて、歯の主成分を補う歯磨きセットを
配布したり、歯科定期健診を無料で開催する
などの取り組みを行われています。

大橋運輸さんは今年1月にLGBT研修を
行わせて頂き、

・採用活動のエントリーシートに性別記入欄が
ない(削除されたのではなく元々設けて
いませんでした)

・心の性に合わせた通称名での勤務

・利用しやすいお手洗い

などの取り組みが注目され、メディア等でも
LGBTフレンドリーな企業として紹介される
機会が増えてきていますが、
LGBTの取り組みは数ある取り組みの中の
ひとつ。

・CS(顧客満足)
・ES(従業員満足)
・CSR・CSV(社会課題に取り組んでいる組織や
地域との取り組み)
・ダイバーシティ

それぞれでいくつもの取り組み、プロジェクトを
行われており、ひとつの取り組みだけで
メールレターを10本書けるくらいすごく様々な
取り組みをされています。

CSR・CSV、ダイバーシティの取り組みが
ESにも繋がり、結果的にCSに繋がるという
循環が生まれ、会社の方にも
様々な面で良い影響が出ているようです。

「CSR、ダイバーシティの取り組みは
大手がやること」というご意見を耳に
することがありますが、
このような企業さんが地元でご活躍
されていることが本当に嬉しいです。

今般はLGBTというテーマとは少し
異なりますが、取り組まれている内容が
とても素晴らしく、感動しましたので
ご紹介をさせて頂きました。

かなり寒くなってきており、周りでは
風邪が流行っております。ご体調を
崩されないよう、どうぞご自愛ください。

本日も最後までお読み頂きまして
誠にありがとうございました!

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http://goo.gl/SIAS9u

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発行開始日 : 2014年8月26日

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